PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KESELAMATAN & KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAERAH OPERASI 2 BANDUNG
Krisisnya kinerja karyawan adalah masalah kritis yang dihadapi oleh manajemen dalam perusahaan. Permasalahan kinerja karyawan masih banyak dihadapi oleh perusahaan di berbagai sektor di banyak negara, baik bergerak di sektor publik maupun swasta, di institusi kesehatan, pendidikan, perbankan, perusa...
Saved in:
Main Author: | Muhammad Faishal, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2019-09-25.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pelaksanaan Perlindungan Hukum Atas Keselamatan Dan Kesehatan Kerja ( K3) Pegawai PT. Kereta Api ( Persero) DAOP VI Yogyakarta
by: Rahman, Isdar Arifiadi, et al.
Published: (2013) -
STRATEGI HUMAS PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAERAH OPERASI 1 JAKARTA PADA "KAMPANYE PENCEGAHAN PELEMPARAN KERETA API" UNTUK MENJAGA KESELAMATAN PETUGAS DAN PENUMPANG
by: Silvi Widiastuti, -
Published: (2016) -
HUBUNGAN ANTARA MANAJEMEN KESELAMATAN DANKESEHATAN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJAKARYAWAN OPERASIONAL BAGIAN MASINIS PADADIPO LOKOMOTIF PT KERETA API (PERSERO)DAERAH OPERASI II BANDUNG
by: Onong Maskunah, -
Published: (2006) -
PENGARUH JOB DESCRIPTION TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DAERAH OPERASI III PT KERETA API (PERSERO) CIREBON
by: Atika, Ayu
Published: (2013) -
PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAOP II BANDUNG
by: Gultom, Asima Mauliate
Published: (2013)