PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN : Studi pada Lenzing PT. South Pacific Viscose, Purwakarta
Fokus utama penelitian adalah kepuasan kerja karyawan Lenzing PT. South Pasific Viscose Purwakarta. Dari banyaknya faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja, yang menarik penelitian adalah lingkungan kerja non fisik. Hal ini berdasarkan teori Duane (2005) yang menyatakan bahwa lingkungan kerja non fis...
Saved in:
Main Author: | Muadz M. Naufal S., - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2019-11-27.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Hubungan Antara Lingkungan Kerja Non Fisik dengan Kepuasan Kerja Karyawan
by: Pratiwi, Linda, et al.
Published: (2017) -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. DAEKYUNG INDAH HEAVY INDUSTRY
by: Hilmi Agus Subarkah, -
Published: (2018) -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI
by: Nurcahya, Bani
Published: (2013) -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON-FISIK, GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DI PT TRANS DIGITAL MEDIA
by: Muhammad Naufal, -
Published: (2021) -
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LINGKUNGAN KERJA NON FISIK, DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada PT XYZ)
by: Muhammad Tubagus Muammar,
Published: (2022)