HUBUNGAN RESISTENSI PERUBAHAN, KETERIKATAN KERJA DAN PERILAKU INOVATIF PADA KARYAWAN PT. JASA DAN KEPARIWISATAAN JAWA BARAT

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan resistensi perubahan dengan perilaku inovatif, keterikatan kerja dengan perilaku inovatif dan resistensi perubahan dan keterikatan kerja dengan perilaku inovatif pada karyawan PT. Jasa dan Kepariwisataan Jawa Barat. Metode penelitian yang digunakan...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Kania Yulia Wulandari, - (Author)
Format: Book
Published: 2018-08-27.
Subjects:
Online Access:Link Metadata
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!