HUBUNGAN RESISTENSI PERUBAHAN, KETERIKATAN KERJA DAN PERILAKU INOVATIF PADA KARYAWAN PT. JASA DAN KEPARIWISATAAN JAWA BARAT

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan resistensi perubahan dengan perilaku inovatif, keterikatan kerja dengan perilaku inovatif dan resistensi perubahan dan keterikatan kerja dengan perilaku inovatif pada karyawan PT. Jasa dan Kepariwisataan Jawa Barat. Metode penelitian yang digunakan...

ver descrição completa

Na minha lista:
Detalhes bibliográficos
Autor principal: Kania Yulia Wulandari, - (Autor)
Formato: Livro
Publicado em: 2018-08-27.
Assuntos:
Acesso em linha:Link Metadata
Tags: Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!