PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN BEBAN KERJA TERHADAP STRES KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT SURYA DONASIN CABANG SUMEDANG
Yang menjadi dasar atau latar belakang penelitian ini adalah adanya permasalahan yang berkaitan dengan tingginya tingkat turnover karyawan PT Surya Donasin Cabang Sumedang dari tahun 2013-2017 yang rata-ratanya sebesar 24,16%. Kondisi tingginya tingkat turnover yang terjadi jelas tidak sehat dan men...
Saved in:
Main Author: | Andry Fernandus Wiharja, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2018-08-27.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA BANK RAKYAT INDONESIA (BRI) CABANG KEBAYORAN BARU
by: Adelia Fitriana,
Published: (2022) -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA PT BIRMA GEMILANG PRIMA JAKARTA UTARA
by: Salsabila Putri Ayu Chairunnisa,
Published: (2022) -
PENGARUH KONFLIK KERJA, BEBAN KERJA SERTA LINGKUNGAN KERJA TERHADAP STRES PEGAWAI PT. PLN (Persero) AREA MADIUN RAYON MAGETAN
by: Aglis Andhita Hatmawan
Published: (2015) -
Hubungan Beban Kerja dan Kejenuhan Kerja Terhadap Stres Kerja Perawat
by: Ardi ansyah, et al.
Published: (2022) -
PENGARUH KEPUASAN KERJA, BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN MILLENIALDI KECAMATAN CILEUNGSI SELAMA MASA PANDEMI COVID-19
by: Muhammad Maulana Malik,
Published: (2021)