PERAN MOTIVASI DAN PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASIONAL MEMEDIASI PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANFORMASIONAL TERHADAP KINERJA ORGANISASIONAL: ANALISIS LINTAS LEVEL PADA DOSEN DAN PROGRAM STUDI PERGURUAN TINGGI DI SUMATERA BARAT
Di era revolusi industri 4.0 perilaku individu dalam organisasi tetap menjadi perhatian utama, mengingat faktor manusia (orang-orang) yang ada dalam organisasi adalah penentu utama kinerja organisasi. Perilaku kewargaan organisasional (organization citizens behavior) adalah salah satu bentuk perilak...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2020-01-28.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|