MODEL MANAJEMEN KONFLIK MANAJER BERETNIS JAWA DENGAN KARYAWAN (Studi Kasus pada Manajer Beretnis Jawa di Divisi Human Resources Group of Retail and Publishing Kompas Gramedia)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui model manajemen konflik yang digunakan oleh manajer beretnis Jawa untuk mengelola konflik di lingkungan kerja. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif, dengan studi kasus pada manajer beretnis Jawa yang bekerja di divisi Human...
Saved in:
Main Author: | Ditha Sakinah Putri, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2018-08-28.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Strategi Koping Pada Pengangguran Terdidik Lulusan Universitas Yang Beretnis Jawa
by: MUSTIKASARI, KAROMATUS SOLICHAH
Published: (2012) -
GAYA KOMUNIKASI MANAJER WANITA DALAM MANAJEMEN KONFLIK ATASAN DAN BAWAHAN DI PERUSAHAAN
by: Khumaeroh, Fitri Febiani
Published: (2017) -
Kepemimpinan Manajer BMT Amanah Ummah dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan
by: Baidowi R., Nor, et al.
Published: (2017) -
ETHICAL JUDGMENT MANAJER TERHADAP PRAKTIK EARNINGS MANAJEMENT: SURVEY PADA PERUSAHAAN WILAYAH KABUPATEN SUKOHARJO
by: YANTO, ANDRI
Published: (2010) -
ETHICAL JUDGMENT MANAJER TERHADAP PRAKTIK EARNINGS MANAJEMENT: SURVEY PADA PERUSAHAAN WILAYAH KABUPATEN SUKOHARJO
by: YANTO, ANDRI
Published: (2010)