PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN PT. INDO EVEREST DI BANDUNG
Obin Nur Alam (1400369), "Pengaruh Pemberdayaan Karaywan terhadap Kepuasan Kerja dan Implikasinya terhadap Komitmen Organisasi pada karyawan di PT Indo Everest Texindo Bandung". Di bawah bimbingan Dr. H. Hari Mulyadi, M.Si dan Drs. H. Eded Tarmedi, MA Komitmen organisasi telah menjadi sala...
Saved in:
Main Author: | Obin Nur Alam, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2019-09-25.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Hubungan Antara Pemberdayaan Karyawan Dengan Komitmen Organisasi Pada Karyawan PT Danliris Surakarta
by: Fauzan, Decky
Published: (2016) -
Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Intention di PT. Indo Acidatama
by: Hidayahti, Yunita Nur, et al.
Published: (2016) -
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA KARYAWAN PT.BANGUN RINGAN PERKASA CIANJUR
by: Witri Aprilia Pratiwi, -
Published: (2020) -
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (Suatu Kasus Pada Karyawan PT. XYZ)
by: Adhi Muzakky, -
Published: (2020) -
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
by: Meliana, Mela
Published: (2013)