HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN DENGAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS PADA KARYAWAN PT. EDULABINDONESIA DI KOTA BANDUNG
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji hubungan antara gaya kepemimpinan dengan pemberdayaan psikologis pada karyawan PT. Edulab Indonesia di Kota Bandung. Sampel dalam penelitian ini adalah 84 karyawan PT. Edulab Indonesia di Kota Bandung. Data diperoleh melalui instrumen multifactor leade...
Saved in:
Main Author: | Husny Mochamad Shodiqin, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2019-02-22.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Demokratik Dengan Kinerja Karyawan
by: Utami, Zulfika Dwi, et al.
Published: (2013) -
Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Dengan Semangat Kerja Karyawan Pada Pt. Pabelan Di Surakarta
by: Permana, Achadi
Published: (2003) -
PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF PADA KARYAWAN PT. MATAHARI PUTRA PRIMA TBK DI KOTA BANDUNG
by: Risa Ramadhany Damas, -
Published: (2019) -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Persepsional pada Karyawan PT. Darma Setia Lira Kota Bandung)
by: Aulia Agustian Deniaty, -
Published: (2020) -
Hubungan Antara Pemberdayaan Karyawan Dengan Komitmen Organisasi Pada Karyawan PT Danliris Surakarta
by: Fauzan, Decky
Published: (2016)