PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI (Studi pada Karyawan Non PNS Pusat Penelitian dan Pengembangan Sumber Daya Air (PUSAIR) Kota Bandung)
Perilaku kewargaan organisasi berperan serta dalam kemajuan organisasi. Fenomena empirik tentang tingkat perilaku kewargaan organisasi yang masih belum optimal menjadi sesuatu yang dirasa penting untuk dikaji lebih dalam. Penelitian ini terdiri atas tiga variabel yaitu Karakteristik Pekerjaan, Keter...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2020-03-11.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|