PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI (Studi pada Karyawan Non PNS Pusat Penelitian dan Pengembangan Sumber Daya Air (PUSAIR) Kota Bandung)

Perilaku kewargaan organisasi berperan serta dalam kemajuan organisasi. Fenomena empirik tentang tingkat perilaku kewargaan organisasi yang masih belum optimal menjadi sesuatu yang dirasa penting untuk dikaji lebih dalam. Penelitian ini terdiri atas tiga variabel yaitu Karakteristik Pekerjaan, Keter...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Siti Rahmah Nur Amani, - (Author)
Format: Book
Published: 2020-03-11.
Subjects:
Online Access:Link Metadata
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

Similar Items