PENGARUH EFIKASI DIRI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SURYA ANUGRAH GLOBALINDO

Penelitian ini membahas mengenai pengaruh efikasi diri terhadap kinerja karyawan di PT. Surya Anugrah Globalindo. Penelitian ini terdiri dari dua variabel yaitu pengaruh efikasi diri dan kinerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran tingkat efikasi diri, dan kinerja k...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Muhamad Fajri Rafsanjani, - (Author)
Format: Book
Published: 2020-06-07.
Subjects:
Online Access:Link Metadata
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000 am a22000003u 4500
001 repoupi_49142
042 |a dc 
100 1 0 |a Muhamad Fajri Rafsanjani, -  |e author 
245 0 0 |a PENGARUH EFIKASI DIRI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SURYA ANUGRAH GLOBALINDO 
260 |c 2020-06-07. 
500 |a http://repository.upi.edu/49142/1/S_PKR_1506372_Tittle.pdf 
500 |a http://repository.upi.edu/49142/2/S_PKR_1506372_Chapter1.pdf 
500 |a http://repository.upi.edu/49142/3/S_PKR_1506372_Chapter2.pdf 
500 |a http://repository.upi.edu/49142/4/S_PKR_1506372_Chapter3.pdf 
500 |a http://repository.upi.edu/49142/5/S_PKR_1506372_Chapter4.pdf 
500 |a http://repository.upi.edu/49142/6/S_PKR_1506372_Chapter5.pdf 
500 |a http://repository.upi.edu/49142/7/S_PKR_1506372_Appendix.pdf 
520 |a Penelitian ini membahas mengenai pengaruh efikasi diri terhadap kinerja karyawan di PT. Surya Anugrah Globalindo. Penelitian ini terdiri dari dua variabel yaitu pengaruh efikasi diri dan kinerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran tingkat efikasi diri, dan kinerja karyawan. Selain itu, tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh efikasi diri terhadap kinerja karyawan di PT. Surya Anugrah Globalindo. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif dan verifikatif.. Teknik pengumpulan data menggunakan angket dengan skala ordinal. Teknik analisis data menggunakan regresi linier sederhana. Responden penelitian ini adalah karyawan di PT. Surya Anugrah Globalindo sebanyak 63 Responden. Berdasarkan hasil analisis ditemukan gambaran Efikasi Diri berada pada kategori sedang, dan gambaran Kinerja Karyawan berada pada kategori sedang. Hasil uji hipotesis diperoleh bahwa Pengaruh Efikasi Diri (X) berpengaruh secara signifikan dan positif Kinerja Karyawan (Y). 
546 |a en 
546 |a en 
546 |a en 
546 |a en 
546 |a en 
546 |a en 
546 |a en 
690 |a HB Economic Theory 
690 |a L Education (General) 
655 7 |a Thesis  |2 local 
655 7 |a NonPeerReviewed  |2 local 
787 0 |n http://repository.upi.edu/49142/ 
787 0 |n hhtp://repository.upi.edu 
856 |u https://repository.upi.edu/49142  |z Link Metadata