PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA KARYAWAN PT.BANGUN RINGAN PERKASA CIANJUR
Kinerja karyawan masih menjadi masalah utama pada berbagai perusahaan, dimana hal ini menjadi penting karena dengan kinerja karyawan yang akan mempengaruhi seberapa banyak mereka memberi kontribusi kepada organisasi. Rendahnya kinerja karyawan terjadi pada berbagai insustri, termasuk industri manufa...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2020-01-17.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|