PENGARUH PENERAPAN TOTAL QUALITY MANAGEMENT TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DENGAN SISTEM PENGHARGAAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING

PENGARUH PENERAPAN TOTAL QUALITY MANAGEMENT TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DENGAN SISTEM PENGHARGAAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penerapan Total Quality Management terhadap kinerja perusahaan dengan sistem penghargaan sebagai variabel moderating. Terdapat tiga variabel dalam penelitian ini yaitu Total Quality Management sebagai variabel independen, kinerja perusahaan...

Full description

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Nurjannah, Nanda Eka (Author)
Format:	Book
Published:	2013-08-21.
Subjects:	Thesis NonPeerReviewed
Online Access:	Link Metadata
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

Similar Items

Pengaruh Total Quality Management, Sistem Pengukuran Kinerja, Sistem Penghargaan, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Kasus pada Perusahaan Batik Danar Hadi)
by: Wulandari, Dika Ayu, et al.
Published: (2016)

PENGARUH INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DENGAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING
by: SETYANINGRUM , YENNY
Published: (2006)

PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP PENINGKATAN KINERJA MANAJERIAL DENGAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING
by: WIDYASTUTI , ARI
Published: (2007)

PENGARUH KINERJA KEUANGAN, UKURAN PERUSAHAAN DENGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI VARIABEL MODERATING TERHADAP NILAI PERUSAHAAN
by: Burhanudin Yusuf Ramadhan,
Published: (2020)

Pengaruh Total Quality Management, Sistem Pengukuran Kinerja Dan Sistem Penghargaan Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Empiris Pada RSUD RAA Soewondo Pati)
by: Lestari, Ratna Dewi Herni, et al.
Published: (2015)

PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT DAN SISTEM PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Empiris Pada PDAM Kabupaten Boyolali)
by: EKO BUDIYANTO, DAVID
Published: (2011)

Pengaruh Total Quality Management, Sistem PengukuranKinerja Dan Sistem Penghargaan Terhadap KinerjaManajerial(Studi Kasus pada Rumah Sakit Umum Daerah Sukoharjo)
by: Arsista, Windia Pixsy, et al.
Published: (2016)

Pengaruh Total Quality Management, Sistem Pengukuran Kinerja, Sistem Penghargaan (Reward), Dan Komitmen Organisasiterhadap Kinerja Manajer Unit (Studi pada RS. PKU Muhammadiyah Surakarta)
by: SUSANTI, Desy, et al.
Published: (2014)

Sistem Penghargaan Terhadap Kinerja Perawat Melaksanakan Asuhan Keperawatan
by: Royani Royani, et al.
Published: (2012)

PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING : Penelitian pada Perusahaan BUMN yang ada di Kota Bandung
by: HELIANI, -
Published: (2012)

Pengeruh Corporate Social Responsibility Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Kepemilikan Manajemen Sebagai Variabel Moderating
by: Febriyanti, Hanung
Published: (2012)

Sistem Penghargaan dan Rasio Perawat Pasien dengan Kinerja Perawat di RSUD Panembahan Senopati Bantul
by: Habibur Rochman, et al.
Published: (2014)

PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN KINERJA KEUANGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
by: Genta Al Rizky Yusuf,
Published: (2021)

PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN DENGAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI
by: Febri Karina Sari,
Published: (2021)

PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN KINERJA KEUANGAN SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI
by: Aprillina Nur Afnilis, -
Published: (2020)

PENGARUH PENGANGGARAN PARTISIPATIF TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN DESENTRALISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Survei pada Perusahaan Tekstil di Pekalongan)
by: RATNASARI , RATNASARI
Published: (2011)

ANALISIS PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJER DENGAN KECUKUPAN ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI KARANGANYAR
by: DIANITA, RINA
Published: (2007)

PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN KINERJA KEUANGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUSAHAAN PUBLIK DI INDONESIA
by: Ferry Surya Pratama,
Published: (2020)

Pengaruh Karakteristik Perusahaan Terhadap Corporate Social Responsbility Disclosure Dengan Good Corporate Governance Sebagai Variabel Moderating
by: Fathonah, Ika Arry, et al.
Published: (2015)

DETERMINASI NILAI PERUSAHAAN DENGAN PROFITABILITAS SEBAGAI VARIABEL MODERASI
by: Hanan Vania Amelinda,
Published: (2022)

PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN DENGAN UKURAN PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2007-2009)
by: PERMONO , MUCHAMMAD JUNIARNO RIDHO
Published: (2011)

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Se Karesidenan Surakarta
by: Astuti, Dwi, et al.
Published: (2013)

Pengaruh Kompensasi Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Moderating( Studi Empiris pada DPPKAD Kabupaten Boyolali )
by: Pratiwi, Desti Iindh Eka, et al.
Published: (2015)

Pengaruh Keahlian Individu Dan Penggunaan Sistem Teknologi Informasi Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan : Dengan Kepercayaan Sebagai Variabel Moderating (Survey Terhadap Karyawan Administrasi UMS)
by: Wicaksono, Fajar
Published: (2012)

Pengaruh Kebijakan Perusahaan dan Human Capital Terhadap Nilai Perusahaan dengan Kinerja Perusahaan Sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris Pada Perusahaan Consumer Periode 2010-2012)
by: Asror, Muhammad Habib, et al.
Published: (2016)

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA
by: Anggraeni, Annisa Fitri
Published: (2013)

Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Pelimpahan Wewenang Sebagai Variabel Moderating Di Universitas Muhammadiyah Surakarta
by: Faridah, Nur
Published: (2012)

PENGARUH TAX AVOIDANCE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN VARIABEL TRANSPARANSI PERUSAHAAN SEBAGAI PEMODERASI
by: Gita Raihan Safitri, -
Published: (2022)

PENGARUH PARTIPASI DALAM PENYUSUNAN ANGGARANTERHADAP KINERJA MANAJERIAL: STRATEGI DAN STRUKTURORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING(Survey pada Perusahaan Manufaktur Se-Karesidenan Surakarta)
by: RUSTIYANI, TRI
Published: (2007)

Analisis Pengaruh Debt Equity Ratio Dan Return On Equity Terhadap Return Saham Dengan Nilai Perusahaan Sebagai Variabel Moderating
by: Sari, Nur Andini Arum, et al.
Published: (2015)

Pengaruh Pengungkapan CSR Terhadap Nilai Perusahaan dengan Profitabilitas sebagai variabel Moderating (Studi pada Perusahaan Manufaktur di BEI Periode Tahun 2011-2013)
by: Saedah, Zuhro, et al.
Published: (2015)

DETERMINASI KEBIJAKAN DIVIDEN DENGAN POTENSI PERTUMBUHAN PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI
by: Desta Maldina,
Published: (2023)

ANALISIS NILAI PERUSAHAAN PERBANKAN DIGITAL DENGAN PROFITABILITAS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
by: Andri Muharizal Putra,
Published: (2023)

PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY, LEVERAGE, DAN CAPITAL STRUCTURE TERHADAP KINERJA KEUANGAN DENGAN FIRM SIZE SEBAGAI VARIABEL MODERATING
by: Nadhifa Arka Athala,
Published: (2023)

PENGARUH PENERAPAN TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM), SISTEM PENGUKURAN KINERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL
by: Adam Marthin,
Published: (2022)

PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DISCLOSURE DAN KINERJA KEUANGAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI
by: Hanivia Ramadhina,
Published: (2021)

Pengaruh Penerapan Corporate Governance TerhadapKinerja Keuangan Perusahaan Dengan EarningsManagement Sebagai Variabel Moderasi(Studi Empiris Pada Perusahaan Perbankan Publik Yang TerdaftarDi Bursa Efek Indonesia)
by: Nur Rohmah, Faiza, et al.
Published: (2013)

Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen, Sitem Pengukuran Kinerja, dan Sistem Penghargaan (REWARD) terhadap Kinerja Manajer Unit (Studi Pada Rumah Sakit Umum Daerah Sukoharjo)
by: Yudhistira, Helmy Febry, et al.
Published: (2015)

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Sebagai Variabel Moderating (Survey di Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM ) Se Karesidenan Surakarta)
by: Agustina, Dewi, et al.
Published: (2013)

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP SISTEM KERJA NETWORK DENGAN KEPUASAN ATAS PENGHARGAAN PADA MEMBER PERUSAHAAN MULTI LEVEL MARKETING (MLM) DI SURAKARTA
by: PUTRO, MUHAMMAD KELIK PRASETYO
Published: (2009)