PENGARUH PERSEPSI KARYAWAN TENTANG KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Permasalahan yang dikaji dalam penelitian ini adalah rendahnya kinerja karyawan ditandai dengan hasil kerja karyawan yang belum optimal. Permasalahan seperti ini jika tidak segera ditangani akan menjadi penghalang bagi tercapainya tujuan Perusahaan. Oleh karena itu, permasalahan tersebut harus seger...
Saved in:
Main Author: | Santoso, Ari Wibowo Budi (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2013-10-30.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN PERSEPSI KARYAWAN TENTANG KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT BATERINDO SUKSES MANDIRI
by: Agi Wahyudi, -
Published: (2010) -
PENGARUH KOMPETENSI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
by: Diyana, Sondy Heru
Published: (2013) -
HUBUNGAN PERSEPSI KARYAWAN TENTANG EFEKTIVITAS KOMUNIKASI ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. POS INDONESIA
by: Akmal, Tarech
Published: (2013) -
PENGARUH PERSEPSI KARYAWAN MENGENAI PERILAKU KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN ROKOK ROSAN PATI
by: ARTI , SRI PUJI
Published: (2009) -
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan Kantor Badan Kesatuan Bangsa Dan Politik Kabupaten Jepara)
by: WIBOWO, PRAMUDIA ARI
Published: (2013)