MODEL PENINGKATAN KINERJA DOSEN MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR, KECERDASAN EMOSIONAL DAN SPIRITUAL PADA UNIVERSITAS SWASTA DI KOTA BANDUNG
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk membuat sebuah model peningkatan kinerja Dosen melalui organizational citizenship behavior, kecerdasan emosional dan spiritual pada Universitas Swasta di Kota Bandung. Metodologi dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dengan metode kuantitatif, o...
Saved in:
Main Author: | Mochamad Vrans Romi, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2020-07-14.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Hubungan Kecerdasan Emosional Dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB)
by: Prajudha Sukarno, Irvan, et al.
Published: (2015) -
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA GURU
by: Arrad Dwi Partyawati, -
Published: (2022) -
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, BEBAN KERJA, DAN WORKPLACE SPIRITUALITY TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA PT LABORATORIUM SOLUSIINDONESIA
by: Rizky Ramadhanti Rahayu,
Published: (2023) -
PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL, KECERDASAN EMOSIONAL, KECERDASAN SPIRITUAL, DAN KECERDASAN ADVERSITAS TERHADAP KINERJA AUDITOR
by: Krismanti Riskandyani, -
Published: (2020) -
MODEL CONDITIONAL PROCESS PENGEMBANGAN KINERJA DOSEN UNIVERSITAS SWASTA DI JAWA BARAT
by: Muji Rahayu, -
Published: (2021)