PENGARUH MANAJEMEN TALENTA DAN MANAJEMEN PENGETAHUAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI YAYASAN ARDHYA GARINI CABANG LANUD SURYADARMA
Penelitian ini dilaksanakan pada Yayasan Ardhya Garini Cabang Lanud Suryadarma. Penelitian ini di latar belakangi adanya kinerja karyawan masih tergolong rendah, dan kurang optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh manajemen talenta dan manajemen pengetahuan terhadap kinerja karyaw...
Saved in:
Main Author: | Bella Novinda Damarasri, Bella (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2020-07-27.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH PERENCANAAN SDM,MANAJEMEN TALENTA DAN MANAJEMEN PENGETAHUAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIREKTORAT PEMBIAYAAN KEMENTERIAN PERTANIAN RI
by: Tesa Ivana,
Published: (2022) -
REKOMENDASI PENERAPAN MANAJEMEN KARIR BERDASARKAN TALENTA PEGAWAI PT X
by: Mohammad Mizmara Alan Falihin
Published: (2019) -
Pengaruh Manajemen Pengetahuan, Keterampilan dan Sikap terhadap Kinerja Karyawan
by: Abdul Latief, et al.
Published: (2019) -
PENGARUH MANAJEMEN TALENTA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANG DIMEDIASI OLEH RETENSI PEGAWAI DI UNIVERSITAS SINGAPERBANGSA KARAWANG
by: Ayu Nur Yaumil Akbar, -
Published: (2023) -
PENGARUH PENERAPAN MANAJEMEN PENGETAHUANTERHADAP KINERJA KARYAWAN DIPT. BANK SYARIAH MANDIRI CABANG BANDUNG UTAMA
by: Try Kurniawan, -
Published: (2011)