PENGARUH MANAJEMEN TALENTA DAN MANAJEMEN PENGETAHUAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI YAYASAN ARDHYA GARINI CABANG LANUD SURYADARMA
Penelitian ini dilaksanakan pada Yayasan Ardhya Garini Cabang Lanud Suryadarma. Penelitian ini di latar belakangi adanya kinerja karyawan masih tergolong rendah, dan kurang optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh manajemen talenta dan manajemen pengetahuan terhadap kinerja karyaw...
Saved in:
Main Author: | Bella Novinda Damarasri, Bella (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2020-07-27.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH PERENCANAAN SDM,MANAJEMEN TALENTA DAN MANAJEMEN PENGETAHUAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIREKTORAT PEMBIAYAAN KEMENTERIAN PERTANIAN RI
by: Tesa Ivana,
Published: (2022) -
PENGARUH MANAJEMEN TALENTA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANG DIMEDIASI OLEH RETENSI PEGAWAI DI UNIVERSITAS SINGAPERBANGSA KARAWANG
by: Ayu Nur Yaumil Akbar, -
Published: (2023) -
PENGARUH PENERAPAN MANAJEMEN PENGETAHUANTERHADAP KINERJA KARYAWAN DIPT. BANK SYARIAH MANDIRI CABANG BANDUNG UTAMA
by: Try Kurniawan, -
Published: (2011) -
PENINGKATAN KINERJA ORGANISASI MELALUI MANAJEMEN TALENTA DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL (STUDI PADA BUMN STRATEGIS KLASTER PERTAHANAN NASIONAL DAN INDUSTRI TEKNOLOGI TINGGI DI PROVINSI JAWA BARAT)
by: Rofi Rofaida, -
Published: (2018) -
Pengaruh Penerapan Manajemen Pengetahuan Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Perkakas Rekadaya Nusantara (PRN) Subang
by: Indriani, Pravita
Published: (2016)