PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENDIDIKAN KOTA BANDUNG (studi pada sub bagian kepegawaian dan umum)
Tujuan dari penelitian yang dilakukan adalah untuk mengetahui gambaran budaya orgaisasi, etos kerja dan tingkat kinerja pegawai, Selanjutnya mengetahui seberapa besar pengaruh budaya organisasi dan etos kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Dinas Pendidikan Kota Bandung (studi pada sub bagian kep...
Saved in:
Main Author: | Muhamad Zuhdi Nurbari, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2020-08-26.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN DAN UMUM DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT
by: Lina Rosliana, -
Published: (2019) -
PENGARUH ETOS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PUSAT SURVEI GEOLOGI (Studi Pada Sub-bagian Umum dan Kepegawaian)
by: Siti Nurhaliza, -
Published: (2020) -
PENGARUH TUNJANGAN KINERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN DAN UMUM DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT
by: Nabila Dwi Nuriyani, -
Published: (2021) -
PENGARUH PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI (ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR) TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN DINAS PENDIDIKAN KOTA BANDUNG
by: Deviandra Sandhika, -
Published: (2017) -
PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN DAN UMUM DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT
by: Anisa Indah Pratiwi, -
Published: (2019)