PENGEMBANGAN MODEL PELATIHAN KETERAMPILAN SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS POTENSI LINGKUNGAN SOSIAL EKONOMI: Suatu Studi Pemberdayaan Buruh Usia Produktif Pasca Pemutusan Hubungan Kerja di Kabupaten Bogor
Tidak ada abstrak
Saved in:
Main Author: | Gada Sembada, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2005-02-22.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGEMBANGAN MODEL PELATIHAN KETERAMPILAN SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS POTENSI LINGKUNGAN SOSIAL EKONOMI: Suatu studi untuk Pemberdayaan Buruh Usia Produktif Pasca Pemutusan Hubungan Kerja Menggunakan Pendekataan Pembelajaran Andragogi di Kabupaten Bogor.
by: Sembada, Gada
Published: (2004) -
PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP HAK-HAK PEKERJA/BURUH PASCA PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK) (Studi Kasus PT Grafitama Delta Kreasi)
by: Akbar Harun, -
Published: (2013) -
PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM PEMBERDAYAAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
by: Karina, Fathie
Published: (2013) -
PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEBAGAI PROGRAM PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA : Studi kasus Pelatihan Pegawai Hotel Nalendra Bandung dengan Pengembangan Sumber Daya Manusia
by: Nike Kamarubiani, -
Published: (2003) -
MODEL MANAJEMEN STRATEJIK PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DALAM PENGEMBANGAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA : Suatu Studi di Divisi Pendidikan dan Pelatihan PT.Telekomunikasi Indonesia
by: Dody Hermana, -
Published: (2006)