PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN LOYALITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA KARYAWAN PT JASA MARGA)
ABSTRAK : PT Jasa Marga mengalami permasalahan kinerja karyawan dengan karyawan yang telah berkompetensi namun belum bekerja secara optimal. Perusahaan juga mengalami permasalahan loyalitas karyawan, dengan sejumlah karyawan produktif yang memanfaatkan program pengunduran diri. Kepuasan kerja merupa...
Saved in:
Main Author: | Muhammad Fadil, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2020-08-27.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH SISTEM KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN JASA PERJALANAN PARIWISATA PT. MARGA INDONESIA : Studi Persepsional Karyawan Karyawan PT. Marga Indonesia
by: Bagus Perdana Anindito, -
Published: (2012) -
PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN : Studi Persepsi Karyawan PT. Jasa Marga (Persero) Cabang Purbaleunyi Bandung
by: Ashshiddiq, Havizh Ihsan
Published: (2014) -
PENGARUH REMUNERASI, BEBAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT JASA MARGA Tbk.
by: Luthfi Oetomo Ramadhan,
Published: (2022) -
PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. JASA MARGA CABANG PURBALEUNYI BANDUNG
by: Puteri, Annisa Kharisma
Published: (2016) -
PENGARUH KINERJA TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN PADA PT JASA MARGA (PERSERO) TBKCABANG PURBALEUNYIBANDUNG
by: Gina Oktaviani, -
Published: (2011)