KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMUNIKASI ORGANISASI SEBAGAI FAKTOR DETERMINAN TERHADAP KETERIKATAN KARYAWAN (Studi persepsional pada karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) Serang)
Fokus penelitian ini adalah tentang bagaimana keterikatan karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) Serang. Keterikatan karyawan merupakan aspek pendukung yang ikut berperan dalam menentukan keberhasilan perusahaan. Keterikatatan karyawan dapat memberi dampak peningkatan produktivitas, profitabilitas, me...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2020-06-25.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|