MODEL MANAJEMEN STRATEJIK PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DALAM PENGEMBANGAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA : Suatu Studi di Divisi Pendidikan dan Pelatihan PT.Telekomunikasi Indonesia
Training and education is one of the efforts made to improve human resources work performance by PT. Telkom of which the aim is to provide training and education for participants or trainees to improve their effectiveness, efficiency, and productivity for the company. The improvement of human resour...
Saved in:
Main Author: | Dody Hermana, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2006-08-01.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DIVISI TEMPA DAN COR PT.PINDAD (Persero)
by: Citra Dewi Lestari, -
Published: (2007) -
MODEL PELATIHAN BERBASIS WEB DALAM RANGKA PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA : Studi Kasus terhadap Pelaksanaan Pelatihan Berbasis Web bagi Telkom yang diselenggarakan Divisi Pelatihan Telkom Bandung
by: Syarifa Irza Irawati, -
Published: (2003) -
PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SEBAGAI SARANA PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI PT POS INDONESIA : Analisi Sistem Penyelenggaran Pendidikan dan Pelatihan di Pusdiklatpos Bandung
by: Cut Zahri Harun, -
Published: (2000) -
PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEBAGAI PROGRAM PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA : Studi kasus Pelatihan Pegawai Hotel Nalendra Bandung dengan Pengembangan Sumber Daya Manusia
by: Nike Kamarubiani, -
Published: (2003) -
PENGARUH EFEKTIVITAS PEMANFAATAN TEKNOLOGI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA DIVISI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PT. INDUSTRI TELEKOMUNIKASI INDONESIA (PT. INTI) PERSERO BANDUNG
by: Dwi Pratiwi, -
Published: (2012)