PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENGELOLA SISTEM INFORMASI MELALUI ORGANISASI PEMBELAJARAN BERBASIS BELAJAR MANDIRI
Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) memegang peranan penting dalam mengembangkan kualitas manusia untuk meningkatkan produktifitas organisasi dengan cara yang strategis, etis dan bertanggung jawab.Fungsi manajemen Sumber Daya Manusia bertanggung jawab untuk memaksimalkan produktifitas, kualitas kehi...
Saved in:
Main Author: | Adjat Sudradjat, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2013-01-10.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Sistem Informasi Eksekutif Pada Sistem Informasi Pengembangan Sumber Daya Manusia Universitas Muhammadiyah Surakarta
by: Purnomo, Aji Hutomo, et al.
Published: (2017) -
PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI PENDANAAN SUMBER DAYA MANUSIA MENGGUNAKAN GOOGLE APPS SCRIPT
by: Syafnides Wulan S, et al.
Published: (2024) -
HUBUNGAN SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN PERENCANAAN KARIR KARYAWANPADA DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) PT INTI PERSERRO BANDUNG
by: Handari Priyati, -
Published: (2009) -
Pengembangan Sumber Daya Manusia Pendidikan Berbasis Penilaian Kinerja
by: Faridah, et al.
Published: (2021) -
Pengaruh Motivasi Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Sistem Keuangan Berbasis Teknologi Informasi
by: Susi, Nurvitasari
Published: (2016)