ALIH TEKNOLOGI KETENAGAKERJAAN ASING SEBAGAI SARANA PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TENAGA KERJA INDONESIA

ALIH TEKNOLOGI KETENAGAKERJAAN ASING SEBAGAI SARANA PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TENAGA KERJA INDONESIA

Penelitian ini difokuskan pada masalah "Optimalisasi kinetja guru dalam rangka peningkatan kualitas proses belajar-mengajar di SMA Negeri di Kabupaten Aceh Besar Nanggroe Aceh Darussalam".Melalui pendekatan penelitian naturalistik-kualitatif disimpulkan bahwa secara umum manajemen peningka...

Full description

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Aep Sukanda, - (Author)
Format:	Book
Published:	2005-07-15.
Subjects:	Thesis NonPeerReviewed
Online Access:	Link Metadata
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

Similar Items

PENGARUH PENANAMAN MODAL ASING LANGSUNG,PERTUMBUHAN EKSPOR, KEMAJUAN TEKNOLOGI DANINVESTASI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAPPERTUMBUHAN EKONOMI DI INDONESIA TAHUN 1986-2006 "
by: Ivon Dwi Apriyanti, -
Published: (2008)

PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP TENAGA KERJA DALAM PELAKSANAAN BPJS KETENAGAKERJAAN
by: Nindra Sandria Ardhana, -
Published: (2018)

PERLINDUNGAN HUKUM BAGI KARYAWAN ALIH DAYA DI PT. ISS INDONESIA BERDASARKAN UNDANG - UNDANG NO. 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN
by: Syaefullah, -
Published: (2016)

KEBIJAKAN PEMBANGUNAN OLAHRAGA PADA PEMERINTAH KABUPATEN SUMEDANG (terkait sarana prasarana dan sumber daya manusia)
by: Rismanto Hermawan, -
Published: (2022)

Audit Manajemen Sebagai Sarana Untuk Menilai Efektivitas Fungsi Sumber Daya Manusia (Studi Kasus pada CV Rimba Sentosa, Sukoharjo)
by: Lestari, Ira Sri, et al.
Published: (2014)

PENGARUH KREDIT, MODAL, SUMBER DAYA MANUSIA,PEMASARAN DAN TEKNOLOGI TERHADAP KINERJAPENGUSAHA
by: Sylvia Teknonasari, -
Published: (2007)

MANFAAT PENGATURAN TENAGA KERJA ASING DI INDONESIA MENURUT PERATURAN PRESIDEN NOMOR 20 TAHUN 2018TENTANG PENGGUNAAN TENAGA KERJA ASING
by: Gregorius Oba Sabeweo, -
Published: (2019)

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEBAGAI PROGRAM PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA : Studi kasus Pelatihan Pegawai Hotel Nalendra Bandung dengan Pengembangan Sumber Daya Manusia
by: Nike Kamarubiani, -
Published: (2003)

PENGGUNAAN TENAGA KERJA ASING BERDASARKAN UNDANG - UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN PADA PERUSAHAAN SWASTA (STUDI KASUS PUTUSAN NOMOR 1/PDT.SUS-PHI/2016/PN DPS)
by: Zulfakri, -
Published: (2019)

TINJAUAN YURIDIS TERKAIT PENGATURAN DAN PELAKSANAAN PENGGUNAAN TENAGA KERJA ASING DENGAN BERLAKUNYA PERATURAN PRESIDEN NOMOR 20 TAHUN 2018 TENTANG PENGGUNAAN TENAGA KERJA ASING
by: Muhammad Asy'ari, -
Published: (2019)

PENGARUH KEMAMPUAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KUALITAS INFORMASI AKUNTANSIPEMERINTAHAN DAERAH
by: Dwi Ayu Agustina, -
Published: (2017)

Pengaruh Motivasi Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Sistem Keuangan Berbasis Teknologi Informasi
by: Susi, Nurvitasari
Published: (2016)

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SEBAGAI SARANA PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI PT POS INDONESIA : Analisi Sistem Penyelenggaran Pendidikan dan Pelatihan di Pusdiklatpos Bandung
by: Cut Zahri Harun, -
Published: (2000)

Pemetaan Riset Sumber Daya Manusia 2010-2015
by: Carmelia, Reisy Ratna, et al.
Published: (2016)

ALIH KODE DOSEN NON NATIVE KOREA DALAM PEMBELAJARAN BAHASA KOREA SEBAGAI BAHASA ASING TINGKAT DASAR DAN MADYA
by: Sari Tiana Arti Nurani, -
Published: (2021)

PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR (PPSDMA) KEMENTERIAN ENERGI SUMBER DAYA MINERAL.
by: Chintya Dewi Ratna, -
Published: (2022)

HUBUNGAN SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN PERENCANAAN KARIR KARYAWANPADA DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) PT INTI PERSERRO BANDUNG
by: Handari Priyati, -
Published: (2009)

HUBUNGAN ANTARA SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)PT. INTI (PERSERO) BANDUNG
by: Nia Jamilah, -
Published: (2008)

PENGARUH KEMAMPUAN MENGGUNAKAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA DIVISI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI PT. INTI (PERSERO) BANDUNG
by: Ira PURNAMAWATI, -
Published: (2012)

PENGARUH AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
by: Maria Evratasari, -
Published: (2009)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL MANAJER SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BIRO SUMBER DAYA MANUSIA DAN UMUM PT. KERTAS PADALARANG
by: Yeyen Nurhayati, -
Published: (2011)

EFEKTIVITAS ROTASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR
by: Silviana Mega Destanty, -
Published: (2019)

PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS KERJA KARYAWAN DI KPSBU JAWA BARAT
by: Kurniawan, Irfan
Published: (2014)

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAIDI PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA APARATURKEMENTERIAN ESDM
by: Tri Arsilla Miranti, -
Published: (2023)

OPTIMALISASI PENGELOLAAN WEBSITE SEBAGAI MEDIA PUBLIKASI DI HUMAS BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA
by: Harmai Dewi Kurnia, -
Published: (2018)

AUDIT FUNGSI SUMBER DAYA MANUSIA MENGATASI KURANGNYA KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PERBANKAN SYARIAH: Studi Kasus di Bank Syariah Mandiri Cabang Bandung-Kopo
by: Anita Utami, -
Published: (2011)

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA BISNIS KELUARGA SAUNG ANGKLUNG UDJO
by: Satrio Nata Mulia, -
Published: (2023)

MANAJEMEN SISTEM PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI LINGKUNGAN INDUSTRI
by: Ryanto Hadi Prayitno, -
Published: (2001)

Pengelolaan Sumber Daya Manusia SMP Ta'mirul Islam Surakarta
by: Novirismahani, Reta, et al.
Published: (2014)

PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP UPAH TENAGA KERJA HARIAN LEPAS MENURUT UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN
by: Rahardian Dwi Untoro, -
Published: (2017)

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA,PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN PERANINTERNAL AUDIT TERHADAP KUALITAS INFORMASILAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH
by: Trica Widiyani, -
Published: (2018)

Pengaruh Sumber Daya Manusia, Sarana & Prasarana Proses Pelayanan dan Lay Out Terhadap Kualitas Pelayanan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Surakarta
by: MARTOPO , AGUS
Published: (2011)

PENGARUH EFEKTIVITAS PEMANFAATAN TEKNOLOGI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA DIVISI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PT. INDUSTRI TELEKOMUNIKASI INDONESIA (PT. INTI) PERSERO BANDUNG
by: Dwi Pratiwi, -
Published: (2012)

PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI DINAS PENDIDIKAN KOTA BANDUNG
by: Yohan Dwi Putra, -
Published: (2017)

PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI JAWA BARAT
by: Khusnul Dwi Nurfalah, -
Published: (2023)

PENGARUH KONDISI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA PT KAI (PERSERO) BANDUNG
by: Hendiana
Published: (2013)

METODE PEMBELAJARAN PADA PELATIHAN BAHASA ASING DI BALAI LATIHAN TENAGA KERJA LUAR NEGERI
by: Tetty Hermawati, -
Published: (2012)

PENGARUH PELAKSANAAN SISTEM PEREKRUTAN KARYAWAN OLEH DUTA GRYA SARANA (DGS) BANDUNG TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) DI BANK BJB CABANG INDRAMAYU
by: Anisa Rahayu, -
Published: (2012)

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KUALITAS PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH
by: Bianda Puspita Sari, -
Published: (2019)

PERANCANGAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS WEBSITE MENGGUNAKAN METODE SCRUM (STUDI KASUS: PT IDS TEKNOLOGI INDONESIA)
by: Gilang Chandra Syahputra,
Published: (2023)