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MANAJEMEN KONFLIK DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS ORGANISASI : Studi Kasus Pada Pusat Pengembangan Penataran Guru Teknologi di Malang Jawa Timur

Konflik selalu terjadi di dalam aktivitas organisasi, dan keberadaan konflik tidak dapat dihindarkan. Konflik dapat berakibat negatif apabila tidak dapat dikendalikan, namun apabila dikelola secara baik dapat memberikan kepuasan bagi anggota dan pada gilirannya dapat meningkatkan kinerja dan produkt...

पूर्ण विवरण

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ग्रंथसूची विवरण
मुख्य लेखक: Wahyudi, - (लेखक)
स्वरूप: पुस्तक
प्रकाशित: 2005-01-14.
विषय:
Thesis
NonPeerReviewed
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