PENGARUH ETOS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PUSAT SURVEI GEOLOGI (Studi Pada Sub-bagian Umum dan Kepegawaian)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh etos kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Metode yang digunakan yaitu survei eksplanasi. Teknik pengumpulan data dengan cara penyebaran angket dengan model skala Likert. Responden adalah pegawai di Sub-bagian Umum dan Kepegawaian Pusat...
Saved in:
Main Author: | Siti Nurhaliza, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2020-10-07.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH KETERLIBATAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN PUSAT SURVEI GEOLOGI
by: Pipin Apini, -
Published: (2023) -
PENGARUH KEMAMPUAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SUB-BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN PUSAT SURVEI GEOLOGI
by: Aulia Shavira Puteri, -
Published: (2020) -
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN DINAS PENDIDIKAN KOTA BANDUNG
by: Oktania, Intan Nur
Published: (2014) -
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN DAN UMUM DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT
by: Nabila Nur Pratiwi, -
Published: (2021) -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENDIDIKAN KOTA BANDUNG (studi pada sub bagian kepegawaian dan umum)
by: Muhamad Zuhdi Nurbari, -
Published: (2020)