PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN (Studi Persepsional Pada Karyawan CV.Budi Jaya Abadi Cardinal Kota Garut)
Penelitian ini di latarbelakangi oleh permasalahan terkait menurunnya disiplin kerja karyawan CV.Budi Jaya Abadi Cardinal kota Garut yang mengalami penurunan selama setahun yaitu tahun 2019 serta dengan jumlah absensi yang meningkat di CV. Budi Jaya Abadi Cardinal kota Garut. Dengan penurunan disipl...
Saved in:
Main Author: | Sulistyani Nur Aini, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2020-10-14.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA (PERFORMANCE APPRAISAL)TERHADAP MOTIVASI KERJA:STUDI PERSEPSIONAL PADA KARYAWAN CV. JAYA MEKANOTAMA BANDUNG
by: Rudi Hermansyah, -
Published: (2012) -
Hubungan Antara Stres Kerja Dengan Loyalitas Kerja Pada Karyawan CV. Sinar Abadi
by: Rahadiwati, Hernika, et al.
Published: (2013) -
PENGARUH DISIPLIN KERJA KARYAWAN TERHADAPPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN CV. SUMBER ALAM RATTANKABUPATEN MAJALENGKA
by: Neneng Dewi Kurniasih, -
Published: (2008) -
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN Studi Persepsional pada Karyawan Taman Satwa Cikembulan kab. Garut
by: Nurrohman, Amin
Published: (2016) -
Hubungan Antara Persepsi Terhadap Kompensasi Karyawan Dengan Loyalitas Kerja CV. Sinar Abadi
by: Ambarsari, Anisa Dewi, et al.
Published: (2013)