PERAN PERILAKU KEWARGANEGARAAN ORGANISASI DALAM MEMEDIASI PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
Uus Mulyana (1706916) "Peran Perilaku Kewarganegaraan Organisasi Dalam Memediasi Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi, dan Keadilan Prosedural Terhadap Kinerja Pegawai Universitas Pendidikan Indonesia". Di Bawah Bimbingan Dr. Kusnendi, MS. dan Dr. Budi Santoso, M.Si. Dalam penilai...
Saved in:
Main Author: | Uus Mulyana, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2021-01-29.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH KEADILAN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI MELALUI KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA
by: Akhmad Sanhaji, et al.
Published: (2016) -
PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PURWAKARTA
by: Maryah Sariningsih, -
Published: (2021) -
Pengaruh Keadilan Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Kepala SMA Negeri di Jakarta
by: Musringudin Musringudin, et al.
Published: (2021) -
Peran organizational citizenship behaviour dalam memediasi kepemimpinan kepala sekolah dan komitmen organisasi terhadap kinerja sekolah
by: Ika Pratiwi, et al.
Published: (2022) -
PENGARUH KOMPETENSI, REMUNERASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PARA PEGAWAI UNIVERSITAS PERTAHANAN
by: Willy Wintura, -
Published: (2016)