PERAN PERILAKU KEWARGANEGARAAN ORGANISASI DALAM MEMEDIASI PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
Uus Mulyana (1706916) "Peran Perilaku Kewarganegaraan Organisasi Dalam Memediasi Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi, dan Keadilan Prosedural Terhadap Kinerja Pegawai Universitas Pendidikan Indonesia". Di Bawah Bimbingan Dr. Kusnendi, MS. dan Dr. Budi Santoso, M.Si. Dalam penilai...
Saved in:
Main Author: | Uus Mulyana, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2021-01-29.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PURWAKARTA
by: Maryah Sariningsih, -
Published: (2021) -
PENGARUH KOMPETENSI, REMUNERASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PARA PEGAWAI UNIVERSITAS PERTAHANAN
by: Willy Wintura, -
Published: (2016) -
HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA BOYOLALI
by: INDROPRASETYO , EKO
Published: (2011) -
Pengaruh Remunerasi dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai
by: Catherine Louisa Philbertha, -
Published: (2021) -
Peran Partisipasi Penganggaran Dalam Hubungan Antara Keadilan Prosedural Dengan Kinerja Manajerial Dan Kepuasan Kerja Pegawai Di Pemerintah Kota Surakarta
by: Adinata, Kristian
Published: (2012)