ANALISIS MODERASI EMPLOYER BRANDING PADA PENGARUH SIKAP, NORMA SUBJEKTIF, DAN KONTROL PERILAKU TERHADAP NIAT MELAMAR PEKERJAAN (Survei Pada Mahasiswa Tingkat Akhir Kota Bandung)

• Yazar: Chit'Jna Amary Kumang, - (Yazar)
• Materyal Türü: Kitap
• Baskı/Yayın Bilgisi: 2021-01-30.
• Konular: Thesis; NonPeerReviewed
• Online Erişim: Link Metadata

Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis peran employer branding pada pengaruh sikap, norma subjektif, dan kontrol perilaku terhadap niat melamar kerja mahasiswa tingkat akhir Kota Bandung. Objek penelitian ini adalah mahasiswa tingkat akhir yang diambil dari 5 perguruan tinggi di Kota Bandung. P...