PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL WIRTON DAGO (Studi Persepsional Pada Karyawan Hotel Wirton Dago)
Dalam penelitian ini dilatar belakangi oleh permasalahan kinerja karyawan Hotel Wirton Dago yang mengalami penurunan selama lima tahun waktu berjalan yaitu dari tahun 2015-2019 serta dengan jumlah absensi yang meningkat di Hotel Wirton Dago. Dengan penurunan kinerja yang dialami oleh karyawan Hotel...
Saved in:
Main Author: | Lintang Chantikasari, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2020-10-14.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH KOMPETENSI KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN : Studi Persepsional Pada Karyawan Hotel Endah Parahyangan
by: Reygi Reynaldi, -
Published: (2018) -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN : Studi Persepsional Karyawan PT Pos Indonesia (Persero) Kantor Regional V Bandung
by: Idha Apriliyani, -
Published: (2019) -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN : Studi Persepsional Pada Karyawan PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi II Bandung
by: Apriyadi, -
Published: (2012) -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BAGIAN KITCHEN THE NEWTON HOTEL BANDUNG
by: Herdian, Muhamad Mirza
Published: (2015) -
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TEHADAP KINERJA KARYAWAN DI DEPARTEMEN FOOD AND BEVERAGE HOTEL HORISON BANDUNG
by: Ferawati, Rahel
Published: (2014)