PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM SE-BAKORWIL PURWAKARTA
Penelitian ini dilaksanakan karena terdapat permasalahan kinerja pegawai pada Perusahaan Daerah Air Minum Se-Bakorwil Purwakarta. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai dengan mediasi komitmen organisasi dan disiplin kerja pegawai Perusahaan...
Saved in:
Main Author: | Asep Adam Budiman, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2021-02-04.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAPKEPUASAN KERJA PEGAWAI PADAPERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KOTA BANDUNG
by: Tami Andriani, -
Published: (2009) -
PENGARUH FAKTOR-FAKTOR YANG BERKAITAN DENGAN KARIR TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PEGAWAI BADAN KOORDINASI WILAYAH II (BAKORWIL II) SURAKARTA
by: SARI, WENNY AQWARESA
Published: (2011) -
HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN ORGANISASI DENGAN PERSEPSI TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL
by: Kusuma , Kartika Putri Pawitra
Published: (2011) -
Hubungan Antara Komitmen Organisasi Dengan Persepsi Terhadap Disiplin Kerja Pada Pegawai Negeri Sipil
by: Broto Nugroho, Ismarsono, et al.
Published: (2017) -
Analisis Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai DiPoliteknik Madiun Dengan Komitmen Organisasi Dan KomunikasiSebagai Variabel Mediasi
by: Prihatinta, Triana
Published: (2013)