HUBUNGAN ANTARA IKLIM KESELAMATAN KERJA DAN KETERIKATAN KERJA DENGAN INTENSI TURNOVER KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT POLYTAMA PROPINDO
Fenomena turnover tidak banyak dikaji dari segi keamanan dan kenyamanan karyawan maupun dari keterikatan kerja. Perusahaan terkadang mengabaikan faktor kenyamanan karyawan dalam bekerja. Hal ini terbukti banyaknya kecelakaan kerja di Indonesia yang terus meningkat dan intensi unjuk rasa dari karyawa...
Saved in:
Main Author: | Desniah (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2013-08-12.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMATIONAL, KETERIKATAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT XYZ
by: Gurais,
Published: (2022) -
HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN INTENSI TURNOVER : Studi Deskriptif tentang Kepuasan Kerja dan Intensi Turnover pada Karyawan Divisi Manufacture PT Ultrajaya Milk Industry and Trading Company Tbk Di Bandung Tahun 2009
by: Ayu Diniati, -
Published: (2009) -
Hubungan Antara Kepuasan Kerja Dengan Intensi Turnover Pada Karyawan
by: Ikhwanto, Jamal, et al.
Published: (2015) -
ANALISIS INTENSI TURNOVER KARYAWAN PT ASABRI (PERSERO)
by: Desta Anggoro Nirbito, -
Published: (2019) -
HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGANINTENSI TURNOVER : STUDI DESKRIPTIF TENTANG KEPUASAN KERJA DAN INTENSI TURNOVER PADA KARYAWAN DIVISI MANUFACTURE PT ULTRAJAYA MILK INDUSTRY AND TRADING COMPANY TBK DI BANDUNG TAHUN 2009
by: Ayu Diniati, -
Published: (2009)