PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PERILAKU KEPEMIMPINAN KEPALA DINAS TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA TASIKMALAYA
Rendahnya kepuasan kerja adalah masalah yang penting untuk diatasi karena dapat menyebabkan pencapaian organisasi menjadi tidak optimal. Terdpat banyak faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kepuasan kerja, diantaranya yaitu budaya organisasi dan perilaku kepemimpinan. Penelitian ini menggunakan Meto...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Libro |
| Publicado: |
2021-01-27.
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | Link Metadata |
| Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Internet
Link Metadata3rd Floor Main Library
| Número de Clasificación: |
A1234.567 |
|---|---|
| Copia 1 | Disponible |