HUBUNGAN SELF EFFICACY DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DENGAN KETERIKATAN KERJA PADA KARYAWAN UNIT THEME PARK PT. PARA BANDUNG PROPERTINDO
Penelitian ini bertujuan untuk meninjau hubungan antara self efficacy dan perceived organizational support dengan keterikatan kerja pada karyawan. Desain penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah kary...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2014-01-16.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|