PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF BERBASIS KINERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAERAH PROVINSI JAWA BARAT
Penelitian ini berjudul "Pengaruh Pemberian Insentif Berbasis Kinerja Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Di Lingkungan Badan Pendidikan dan Pelatihan Daerah Provinsi Jawa Barat". Masalah yang dirumuskan adalah 1). Bagaimana gambaran pemberian insentif berbasis kinerja di Badan Pendidikan dan...
Saved in:
Main Author: | Rona Mega Yumi Mustika, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2012-10-30.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP DISIPLIN KERJA DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PEMERINTAH PROVINSI JAWA BARAT
by: Isyani, Nur
Published: (2013) -
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAERAH PROVINSI JAWA BARAT
by: Ilahi, Dewi Nur
Published: (2015) -
PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI : studi pada badan kepegawaian daerah provinsi jawa barat
by: Hanny Junia Andini, -
Published: (2019) -
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAERAH PROVINSI JAWA BARAT
by: Wibisono, Imam Muhammad
Published: (2015) -
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN KANTOR BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAERAH BANDIKLATDA PROPINSI JAWA BARAT
by: Edi Sutaryadi, -
Published: (2008)