KINERJA PERGURUAN TINGGI AGAMA ISLAM : Sudi Persepsi Dosen tentang Pengaruh Kepemimpinan, Iklim Organisasi, dan Komitmen Dosen terhadap Kinerja IAIN Sultan Thaha Saifuddin Jambi
Mutu perguruan tinggi ditentukan oleh banyak faktor, baik faktor internal maupun eksternal. Salah satu faktor atau variabel internal yang menentukan mutu perguruan tinggi adalah tentang kinerja perguruan tinggi. Kinerja IAIN STS Jambi bukan hanya terkait dengan hasil-hasil yang dicapai dalam pelaksa...
Saved in:
Main Author: | Hilmi (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2013-02-01.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
EFEKTIVITAS MANAJEMEN PENGEMBANGAN KINERJA DOSEN: Studi Kualitatif Manajemen Kinerja Dosen Di Lingkungan IAIN Sulthan Thaha Saifuddin Jambi
by: Jalaludin, -
Published: (2012) -
KESEJAHTERAAN SUBJEKTIF DOSEN TETAP PERGURUAN TINGGI SWASTA SE-KOTA JAMBI
by: Muhammad Oceano Fauzan, Fauzan
Published: (2021) -
EFEKTIVITAS PELATIHAN DESAIN INTRUKSIONAL BAGI DOSEN IAIN RADEN INTAN LAMPUNG
by: Istihana, -
Published: (2004) -
PENGARUH KUALIFIKASI, KOMPETENSI, DAN RASIO DOSEN DAN MAHASISWA TERHADAP KINERJA DOSEN TETAP PERGURUAN TINGGI PARIWISATA DI KOTA BANDUNG
by: Safari, Atang Sabur
Published: (2015) -
KONTRIBUSI IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN DI STIA LAN BANDUNG
by: Irawan, Iwan
Published: (2010)