PENGARUH SISTEM KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SUB BAGIAN IMUM DAN KEPEGAWAIAN DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT
Penelitian ini dilatar belakangi oleh masih rendahnya produktivitas kinerja pegawai negeri. Permasalahan penelitian adalah mengenai: 1) Bagaimana sistem kompensasi pegawai pada Sub Bagian Umum dan Kepegawaian di Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat ?, 2) Bagaimana kinerja pegawai pada Sub Bagian Umu...
Saved in:
Main Author: | Winda Achmadwati, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2012-08-14.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN DAN UMUM DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT
by: Lina Rosliana, -
Published: (2019) -
PENGARUH TUNJANGAN KINERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN DAN UMUM DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT
by: Nabila Dwi Nuriyani, -
Published: (2021) -
PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN DAN UMUM DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT
by: Adila Nisa Agustina, -
Published: (2022) -
PENGARUH SISTEM PENILAIAN KINERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN DAN UMUM DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT
by: Perdana, Irzal Ramadan Eka
Published: (2015) -
PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN DAN UMUM DI DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT
by: Indriyani, Trinita
Published: (2015)