PENGARUH PERSONALITY AUTHORITY MANAJER TERHADAP DISIPLIN KERJA DI BALAI PELATIHAN MANAJERIAL PT. KAI (PERSERO)
Penelitian ini berjudul "Pengaruh Personality Authority Manajer Terhadap Disiplin Kerja Di Balai Pelatihan Manajerial PT. KAI (Persero)", terdiri dari dua variabel yaitu variabel Personality Authority Manajer (X) dan Disiplin Kerja (Y). Secara umum, penelitian ini bertujuan untuk mengetahu...
Saved in:
Main Author: | Nozadia Sarastika, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2011-10-20.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH PERSONALITY AUTHORITY MANAJER TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PUSDIKLAT Ir. H DJUANDA PT.KAI (PERSERO)
by: Lestari, Dini Indah
Published: (2016) -
PENGARUH HASIL PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BALAI PELATIHAN MANAJERIAL PT. KAI BANDUNG
by: Jayanthi, Yanni Dwi
Published: (2014) -
PENGARUH PENYELENGGARAAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI PELATIHAN SINYAL, TELEKOMUNIKASI DAN LISTRIK PT. KAI (PERSERO) DI BANDUNG
by: Shela Soniya Afrianti, -
Published: (2011) -
PENGARUH IMPLEMENTASI CAPACITY BUILDING DAN PEMBERDAYAAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI BALAI PELATIHAN MANAJERIAL PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) BANDUNG
by: Dewi, Vivi Meliana
Published: (2013) -
PENGARUH PELAKSANAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI PUSDIKLAT IR. H. DJUANDA PT.KAI (PERSERO) BANDUNG
by: Herlina, Eri Sopyanti
Published: (2016)