PROFIL KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. WECON TAHUN 2009 SEBAGAI DASAR PENGEMBANGAN PROGRAM BIMBINGAN DAN KONSELING BAGI KARYAWAN
Setiap perusahaan mengharapkan produktivitas kinerja yang optimal dari semua karyawannya demi tercapainya tujuan perusahaan. Perhatian yang serius terhadap pengelolaan sumberdaya manusia mutlak diperlukan. Penanganan yang sebaliknya akan mengakibatkan perilaku karyawan yang kurang disiplin, misalnya...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2009-03-23.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Be the first to leave a comment!