HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI BAWAHAN TERHADAP KOMUNIKASI YANG DILAKUKAN OLEH ATASAN DENGAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN : Studi Kolerasi Pada Karyawan Bagian Produksi PT. Leuwi Jaya Utama Textille
Berbicara masalah organisasi, tidak akan pernah lepas dari masalah manusia dengan segala potensinya dan merupakan salah satu sumber daya yang banyak menaikkan peranan dalam suatu pencapaian dari tujuan organisasi tersebut. Tujuan organisasi adalah mencipatakan kondisi yang bisa memacu motivasi kerja...
Saved in:
Main Author: | Mhita Wahyuning Diah, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2009-01-02.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH UPAH INSENTIF, GAYA KEPEMIMPINAN ATASAN DAN KOMUNIKASI ATASAN BAWAHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. K33 DISTRIBUSI DI SUKOHARJO
by: Sanjaya, Noni Tri
Published: (2007) -
GAYA KOMUNIKASI ATASAN - BAWAHAN: Studi Kasus Pada Manajer Berusia Muda dengan Karyawan Senior PT. Shafira Corporation Kota Bandung
by: Mia Rizqi Amelya, -
Published: (2018) -
Hubungan Antara Kualitas Interaksi Atasan-Bawahan Dengan Organizational Citizenship Behaviour (OCB)
by: Aryandini, Priswari Win
Published: (2014) -
PENGARUH KOMUNIKASI INFORMAL ATASAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN DIVISI PRINTING PT. SPL
by: Lirih Meilani Putri, -
Published: (2024) -
PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN-KERJA, HUBUNGAN ATASAN DAN BAWAHAN, DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN MILENIAL PERUSAHAAN STARTUP DI JAKARTA SELATAN
by: Nahda Miftah Aulia,
Published: (2022)