HUBUNGAN PERSEPSI TERHADAP PEMBERIAN KOMPENSASI DAN GOAL SETTING DENGAN KINERJA KARYAWAN KLINIK UMUM BAITURRAHMAN GARUT
Kompensasi merupakan balas jasa yang diberikan perusahaan kepada setiap karyawan atas kinerja yang diberikan. Goal setting merupakan apa yang diupayakan oleh karyawan dalam mencapai kinerjanya. Kinerja merupakan output yang dihasilkan oleh karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kejelasa...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2011-06-08.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|