HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP BENEFIT-SERVICES DENGAN KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN : Studi Dilaksanakan Pada Karyawan Bank BTPN KC. Lengkong Bandung
Tiap perusahaan akan berusaha semaksimal mungkin agar sumber daya manusia yang ada di perusahaannya dapat menunjang pencapaian sasaran dan tujuan perusahaan. Untuk itu perlu dipikirkan suatu bentuk balas jasa dari hasil kerja mereka. Balas jasa tidak hanya berupa upah atau gaji saja, tapi juga berup...
Saved in:
Main Author: | Rika Rosalina, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2008-01-02.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP SISTEM UPAH DENGAN KOMITMEN ORGANISASI
by: Utomo, Riawan Adi
Published: (2010) -
Hubungan Antara Persepsi Terhadap Gaya Kepemimpinan Partisipatif Dengan Komitmen Organisasi Karyawan
by: Hidayat, M. Lutfi Khoerudin, et al.
Published: (2015) -
HUBUNGAN ANTARA BUDAYA ORGANISASI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN
by: RISTYARINI, ASRI
Published: (2011) -
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP PEMBERIAN INSENTIFDENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN TABLOID OTOTREND SURABAYA
by: Rakhman , Andi
Published: (2010) -
Hubungan Antara Persepsi Terhadap Pengembangan Karir Dengan Komitmen Organisasi Pada Karyawan Rumah Sakit
by: Safitri, Wahyu Catur, et al.
Published: (2014)