HUBUNGAN PERSEPSI TERHADAP TRANSFORMASI ORGANISASI DENGAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA TBK: Studi Korelasi pada Karyawan Divisi Access PT. Telkom Daerah Bandung
Penelitian hubungan antara persepsi terhadap transformasi organisasi dengan motivasi kerja karyawan ini didasari oleh fenomena yang terjadi pada tubuh Telkom sejak dikeluarkannya Undang-Undang Nomor 36 tahun 1999 yang memutuskan bahwa dibukanya pasar sektor telekomunikasi Indonesia dengan sistem duo...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2010-08-23.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Be the first to leave a comment!