HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI BADAN PERENCANAAN PERKEMBANGAN DAERAH PROVINSI JAWA BARAT
Sumber daya manusia sebagai salah satu faktor penting yang dimiliki suatu organisasi, turut memegang peranan penting dalam mengelola suatu bidang usaha. Sumber daya manusia yang dimaksud adalah pegawai suatu organisasi atau perusahaan. Pegawai menjadi perencana, pelaksana, dan pengendalian yang sela...
Saved in:
Main Author: | Estri Yaniarti Widya, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2010-08-23.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAERAH PROVINSI JAWA BARAT
by: Wibisono, Imam Muhammad
Published: (2015) -
PENGARUH PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP DISIPLIN KERJA DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PEMERINTAH PROVINSI JAWA BARAT
by: Isyani, Nur
Published: (2013) -
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI JAWA BARAT
by: Khusnul Dwi Nurfalah, -
Published: (2023) -
PENGARUH KESEJAHTERAAN PEGAWAI TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI JAWA BARAT
by: Hildayanti, -
Published: (2017) -
PENGARUH PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAPKEPUASAN KERJA PADA PEGAWAI BADAN PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN DAERAH PROVINSI JAWA BARAT
by: Evi Yuliana, -
Published: (2011)