HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KINERJA PEGAWAIDI RUMAH SAKIT IMMANUEL BANDUNG : Studi Korelasional pada Pegawai bagian Non Medis RS. Immanuel Bandung
Budaya organisasi berkaitan erat dengan peningkatan kinerja pegawai di suatu organisasi. Dalam penelitian ini budaya organisasi diartikan sebagai pola keyakinan dan nilai-nilai organisasi yang dijiwai oleh seluruh pegawai dalam melakukan pekerjaan sebagai cara yang tepat untuk memahami, memikirkan,...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2011-10-18.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|