Mukaram. (2014). PENGARUH MOTIVASI HARGA DIRI, KEPUASAN KERJA, DAN PERILAKU KEWARGAAN YANG ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA DOSEN PADA PERGURUAN TINGGI POLITEKNIK DI JAWA BARAT.
Chicago Style (17th ed.) CitationMukaram. PENGARUH MOTIVASI HARGA DIRI, KEPUASAN KERJA, DAN PERILAKU KEWARGAAN YANG ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA DOSEN PADA PERGURUAN TINGGI POLITEKNIK DI JAWA BARAT. 2014.
MLA (9th ed.) CitationMukaram. PENGARUH MOTIVASI HARGA DIRI, KEPUASAN KERJA, DAN PERILAKU KEWARGAAN YANG ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA DOSEN PADA PERGURUAN TINGGI POLITEKNIK DI JAWA BARAT. 2014.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.