PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI PENGEMBANGAN KOMPETENSI PUPR WILAYAH IV BANDUNG
Stres kerja yang dialami oleh pegawai dapat berdampak negatif atau bahkan justru berdampak positif terhadap kinerja yang dihasilkan pegawai, apabila stres kerja yang dialami pegawai sesuai dengan kapasitas yang mereka miliki. Oleh sebab itu, stres kerja penting untuk diperhatikan karena stres kerja...
Saved in:
Main Author: | Sylvi Lestari, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2021-08-09.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI PENGEMBANGAN KOMPETENSI PUPR WILAYAH IV BANDUNG
by: Sylvi Lestari, -
Published: (2021) -
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI BALAI PENGEMBANGAN KOMPETENSI PUPR WILAYAH IV BANDUNG
by: Eva Siti Mulyani, -
Published: (2022) -
PENGARUH PELATIHAN CAPACITY BUILDING TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI PENGEMBANGAN KOMPETENSI PUPR WILAYAH IV BANDUNG
by: Syifa Salsabila, -
Published: (2021) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI BALAI PENGEMBANGAN KOMPETENSI PUPR WILAYAH IV BANDUNG
by: Sella Oktavia Zahra, -
Published: (2022) -
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DI BALAI PENGEMBANGAN KOMPETENSI PUPR WILAYAH IV BANDUNG
by: Rahayu Rahmah, -
Published: (2022)