PENGARUH PENEMPATAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS SUMBER DAYA AIR PROVINSI JAWA BARAT
Penelitian ini dilakukan di Dinas Sumber Daya Air Provinsi Jawa Barat, yang terdiri dari dari tiga variabel yaitu Penempatan (X1), Pelatihan (X2) dan Kinerja Pegawai (Y). Masalah yang dikaji dalam penelitian ini adalah mengenai belum optimalnya Kinerja Pegawai di Dinas Sumber Daya Air Provinsi Jawa...
Saved in:
Main Author: | Riska Apriani, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2021-07-21.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS SUMBER DAYA AIR PROVINSI JAWA BARAT
by: Junia Gusevina, -
Published: (2023) -
PENGARUH PENEMPATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI DINAS ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL PROVINSI JAWA BARAT
by: Silva Peebriyatni, -
Published: (2020) -
PENGARUH PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI DINAS ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL PROVINSI JAWA BARAT PADA BAGIAN SEKRETARIAT
by: Karunia, Anjar Maulida
Published: (2014) -
PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENGELOLAAN SUMBER DAYA AIR PROVINSI JAWA BARAT
by: Tania Lustanti, -
Published: (2019) -
PENGARUH PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN DAN UMUM DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT
by: Lina Rosliana, -
Published: (2019)