PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Telkom Wilayah Telekomunikasi Bandung)
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh permasalahan kinerja karyawan PT. Telkom Witel Bandung yang mengalami penurunan dalam 3 tahun terakhir. Dengan menurunnya kinerja tersebut dapat menyebabkan perusahaan tidak dapat mencapai targetnya dan jika tidak diperbaiki maka perusahaan akan merugi juga tentu...
Saved in:
Main Author: | Tasya Imelda Setiawan, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2021-08-25.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.TELEKOMUNIKASI INDONESIA (TELKOM) WITEL BANDUNG
by: Gunawan, Wina Desiana
Published: (2017) -
Strategi Pengembangan Employee Relations Usaha Meningkatkan Motivasi Kinerja Karyawan PT Telkom Solo,
by: SAPUTRA, INDRA
Published: (2011) -
PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI TELKOM LEARNING CENTER PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA TBK. BANDUNG
by: Indra Nuraeni, -
Published: (2009) -
PENGARUH KOMPENSASI, EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PANORAMA JTB TOURS INDONESIA
by: Muhammad Daffa Alif Mufadhdhal,
Published: (2022) -
HUBUNGAN PERSEPSI TERHADAP TRANSFORMASI ORGANISASI DENGAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA TBK: Studi Korelasi pada Karyawan Divisi Access PT. Telkom Daerah Bandung
by: Eris Suci Sanditha, -
Published: (2010)