PENGARUH IMPLEMENTASI SISTEM MANAJEMEN MUTU ISO 9001:2015 TERHADAP BUDAYA ORGANISASI DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DIREKTORAT PENDIDIKAN UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
Permasalahan yang dikaji dalam penelitian ini adalah belum optimalnya kinerja pegawai di Direktorat Pendidikan, Universitas Pendidikan Indonesia. Penelitian ini terdiri dari tiga variabel, yaitu implementasi sistem manajemen mutu ISO 9001:2015 (X), budaya organisasi (Z) dan kinerja pegawai (Y). Pene...
Saved in:
Main Author: | Diannita Sri Utami, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2021-08-24.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH IMPLEMENTASI SISTEM MANAJEMEN MUTU ISO 9001:2015 TERHADAP BUDAYA KERJA PEGAWAI PT RAJAWALI HIYOTO
by: Mochamad Fadhil Triputranto, -
Published: (2023) -
PENGARUH PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN MUTU ISO 9001:2008 TERHADAP MUTU KINERJA PEGAWAI PADA PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN GEOLOGI BANDUNG
by: Pusparani, Sekar
Published: (2016) -
PENGARUH IMPLEMENTASI SISTEM MANAJEMEN MUTU ISO 9001:2015 TERHADAP BUDAYA MUTU DI SMK NEGERI 11 BANDUNG
by: Fatimah Nur'aini, -
Published: (2019) -
STRATEGI PENINGKATAN MANAJEMEN MUTU PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DENGAN MENERAPKAN MODEL PENDEKATAN SISTEM MANAJEMEN MUTU ISO 9001: 2008 : Studi Kasus pada Pusat Pendidikan dan Pelatihan Pegawai Kementerian Pendidikan Nasional
by: Susanto, Agung Budi
Published: (2010) -
AUDIT INTERNAL DALAM PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN MUTU ISO 9001:2008(Studi Kasus Fakultas X Universitas Pendidikan Indonesia)
by: Ramadan, Taufik
Published: (2016)