PENGARUH KOMPENSASI DAN KETIDAKNYAMANAN KERJA (JOB INSECURITY) TERHADAP NIAT BERPINDAH KERJA (TURNOVER INTENTION) GURU PADA JURUSAN OTKP DI SMK SWASTA KOTA CIMAHI
Penelitian ini bertujuan untuk memecahkan masalah tingginya tingkat turnover intention melalui pengujian teori yang menyatakan adanya pengaruh kompensasi terhadap tingkat turnover intention dan adanya pengaruh job insecurity terhadap tingkat turnover intention. Permasalahan yang dikaji pada peneliti...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2021-08-25.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|