PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI FORMAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BIRO SDM SETJEN KEMENDIKBUD
Penelitian ini berjudul "Pengaruh Komunikasi Organisasi Formal Terhadap Kinerja Pegawai di Biro SDM Setjen Kemendikbud". Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran komunikasi organisasi formal, kinerja pegawai, dan juga pengaruh komunikasi organisasi formal terhadap kinerja peg...
Saved in:
Main Author: | Zakia Zikri Fatiha, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2021-08-24.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMUNIKASI FORMAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BIRO UMUM KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA
by: Aziz, Farouk
Published: (2017) -
PENGARUH KEMAMPUAN, KEPUASAN KERJA DAN PROFESIONALITAS PEGAWAI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA UNIT LAYANAN PENGADAAN BIRO UMUM SETJEN KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN
by: Samiyadi, -
Published: (2017) -
PENGARUH KEPUASAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Pegawai Biro SDM Kementerian Keuangan Republik Indonesia)
by: Nurulita Rusdiningrum,
Published: (2022) -
PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJAKARYAWAN BIRO SDM DAN UMUM PADAPT KERTAS PADALARANG (PERSERO)
by: Nita Rachmayati, -
Published: (2011) -
PENGARUH REMUNERASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI BIRO SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) KEPOLISIAN DAERAH (POLDA) JAWA BARAT
by: Herman, Fatria Nugraha
Published: (2014)